Public : personnes en reconversion ou en formation vers les métiers du développement, et les médiateurs, conseillers emploi et formateurs qui les accompagnent. Durée : 1 h 30 Matériel : un ordinateur par personne, un compte GitHub (gratuit), la liste de vérification en fin de fiche.

Pour un poste de développeur, le CV ne suffit plus. De nombreux recruteurs cherchent directement sur GitHub, la plateforme où les développeurs publient leur code. Ils filtrent les profils par langage de programmation et par ville, puis les ouvrent un par un.

Un profil GitHub bien tenu sert donc de portfolio, et parfois de porte d'entrée : la personne est trouvée sans avoir postulé.

Quelques ordres de grandeur, mesurés en octobre 2026 sur plus de 330 000 profils publics de développeurs :

39 % des profils indiquent un moyen de contact public (email ou LinkedIn). Les autres ne peuvent pas être contactés directement, même quand ils sont trouvés.

54 % ont publié du code dans les 90 derniers jours. Un profil inactif depuis longtemps est souvent écarté.

15 % signalent qu'ils sont ouverts à une nouvelle opportunité.

En France, 31 % des développeurs indiquent un email public, et Python est le langage le plus représenté.

Être présent sur GitHub ne suffit pas : il faut être trouvable, lisible et joignable.

L'activité récente. Le calendrier des contributions montre si la personne code encore. Quelques contributions régulières valent mieux qu'un pic il y a deux ans.

Les dépôts épinglés. Ce sont les six projets mis en avant en haut du profil. Un recruteur en ouvre rarement plus de deux.

Le fichier README de chaque projet. Il dit ce que fait le projet, pourquoi il existe et comment le lancer. Sans README, un projet reste illisible pour quelqu'un qui n'est pas développeur.

Les langages utilisés. Ils doivent correspondre aux postes visés.

Les contributions aux projets des autres. Une correction acceptée dans un projet open source est un signal fort : du code relu et validé par quelqu'un d'autre.

La localisation et le moyen de contact. Sans ville, le profil ne sort pas dans une recherche par lieu. Sans contact, il ne mène à rien.

Les étoiles et le nombre d'abonnés comptent beaucoup moins qu'on ne le croit.

Objectif : voir son profil avec les yeux de quelqu'un qui recrute.

Sur GitHub, une recherche de personnes s'écrit avec des filtres. Exemple pour une développeuse Python à Lyon :

type:user language:python location:"Lyon"

Pour éviter les erreurs de syntaxe, l'outil ci-dessous, gratuit et sans inscription, écrit la recherche GitHub à partir d'un langage et d'une ville, ainsi que la même recherche à taper dans Google. C'est exactement ce que font les recruteurs pour trouver des développeurs sur GitHub.

Chaque participant lance la recherche avec son langage et sa ville, puis répond à deux questions :

Est-ce que mon profil apparaît ?

Si je ne me connaissais pas, aurais-je envie de cliquer sur mon profil plutôt que sur un autre ?

Points à faire remarquer : la ville doit être écrite comme les recruteurs la cherchent (« Lyon » plutôt que « 69 » ou « Rhône »), et la recherche ne trouve que les langages réellement présents dans les dépôts de la personne.

Dans GitHub : photo de profil > Settings > Public profile.

Nom : le même que sur le CV.

Bio : une phrase sur ce qu'on fait et ce qu'on cherche. Exemple : « Développeuse Python en reconversion, à la recherche d'une alternance à Lyon. »

Localisation : la ville principale, en clair.

Email public : voir le temps 4 avant de le remplir.

Lien : vers un portfolio ou un profil LinkedIn à jour.

Puis, sur la page du profil, épingler jusqu'à six dépôts : les plus aboutis, pas les exercices de cours.

Choisir un projet et écrire (ou réécrire) son README en quatre parties :

Ce que fait le projet, en une phrase compréhensible par une personne non technique.

Pourquoi : le problème qu'il résout, ou ce qu'on a voulu apprendre.

Comment le lancer : les commandes, dans l'ordre.

Ce qu'on améliorerait avec plus de temps. Cela montre du recul, et les recruteurs l'apprécient.

Option : créer un README de profil. C'est un dépôt qui porte exactement le même nom que son identifiant GitHub ; son contenu s'affiche en haut du profil. Trois ou quatre lignes suffisent : qui on est, ce qu'on sait faire, ce qu'on cherche.

Créer une adresse email dédiée à la recherche d'emploi, plutôt que d'afficher son adresse personnelle. Elle pourra être abandonnée plus tard.

Ne jamais publier de numéro de téléphone ni d'adresse postale sur GitHub.

Les commits peuvent révéler une adresse email : dans Settings > Emails, l'option qui garde son adresse privée remplace l'adresse des commits par une adresse anonyme fournie par GitHub.

Rappeler les droits : les données publiques d'un profil restent des données personnelles. Toute personne peut demander à un outil ou à un recruteur de les supprimer ou de ne plus les utiliser (droit d'opposition, RGPD).

Mon nom et ma photo sont les mêmes que sur mon CV

Ma bio dit ce que je fais et ce que je cherche

Ma ville est renseignée, écrite en clair

J'ai une adresse email dédiée, visible sur mon profil ou dans mon README

J'ai épinglé mes meilleurs projets (six au maximum)

Chaque projet épinglé a un README en quatre parties

J'ai publié du code ce mois-ci

Je me suis trouvé avec une recherche par langage et par ville

Aucun numéro de téléphone ni adresse personnelle n'apparaît

Pour comprendre en détail comment un recruteur lit un profil GitHub, quels signaux il juge fiables et lesquels l'induisent en erreur (guide en anglais) :

• Chiffres sur les développeurs (joignabilité, activité, ouverture aux opportunités) : étude « State of Developer Reachability 2026 », publiée par StarHunt, outil de recherche de développeurs sur GitHub. Mesures réalisées en octobre 2026 sur plus de 330 000 profils GitHub publics.

• Chiffres pour la France (email public, langages les plus représentés) : page « GitHub developers in France », même source, même période.

• Paramètres du profil et README de profil : documentation officielle de GitHub.

• Droit d'opposition et protection des données : Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL).